本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着宜宾市旅游业的蓬勃发展，宜宾市旅游局为适应市场需求，现正积极招聘各类专业人才，以共同推动宜宾旅游事业的繁荣与进步，以下是宜宾市旅游局最新招聘信息的详细介绍。

招聘背景

宜宾市旅游局作为地方旅游行业的主管部门，一直致力于推动宜宾旅游产业的持续发展，随着宜宾旅游资源的不断开发与利用，为了更好地服务游客，提升旅游服务质量，宜宾市旅游局现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、旅游资源规划岗位

岗位职责：

（1）负责宜宾市旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游发展规划和年度计划；

（3）指导旅游景区（点）的规划和建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、地理、城市规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源规划流程，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责宜宾市旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）组织旅游宣传活动和推广项目；

（3）拓展旅游市场渠道，提高宜宾旅游知名度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销策略，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

3、旅游服务管理岗位

岗位职责：

（1）负责旅游景区（点）的日常运营管理；

（2）监督旅游服务质量，处理游客投诉；

（3）提升旅游景区（点）的服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅游服务管理流程，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宜宾市旅游局官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

宜宾市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位性质、工作经验和技能水平确定具体薪资水平，员工还将享受到以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度；

3、培训与发展：提供岗位培训、技能提升和职业发展等方面的支持与帮助。

宜宾市旅游局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动宜宾旅游事业的繁荣与进步，我们期待您的加入，让我们一起为宜宾的旅游事业贡献力量，如果您符合相关岗位要求，请尽快将个人简历发送至宜宾市旅游局官方招聘邮箱，开始您的职业生涯新征程。

即为宜宾市市旅游局的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为宜宾的旅游事业书写新的篇章。