本文目录导读：

1. 大英县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措与成效
4. 展望未来

大英县人力资源和社会保障局作为地方政府的重要组成部分，一直致力于提高本县的人力资源服务水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，展示其在推动地方经济社会发展中的重要作用。

大英县人力资源和社会保障局概况

大英县人力资源和社会保障局是大英县政府负责人力资源和社会保障工作的职能部门，其主要职责包括：负责全县的人力资源开发、就业创业、社会保险、劳动关系等方面的管理和服务工作，该局一直秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于提高本县的人力资源服务水平，促进地方经济社会发展。

最新新闻动态

大英县人力资源和社会保障局在以下几个方面取得了重要进展：

1、深入推进就业创业工作

该局积极落实就业优先政策，通过举办招聘会、开展职业技能培训等方式，为劳动者提供更多的就业机会，该局还加大了对创业者的支持力度，为创业者提供创业指导、资金扶持等全方位服务，推动大众创业、万众创新。

2、社会保障体系建设取得新进展

该局不断完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局扩大了社会保险覆盖面，提高了社会保险待遇水平，为劳动者提供更好的社会保障服务，该局还加强了对社会保险基金的监管，确保了社会保险资金的安全运行。

3、劳动关系和谐稳定

该局积极维护劳动者的合法权益，加强了对劳动关系的监管，通过加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护了劳动关系的和谐稳定，该局还加强了对企业用工的指导和服务，推动了企业的健康发展。

具体举措与成效

1、落实就业优先政策

为了落实就业优先政策，该局积极举办各类招聘会，为劳动者提供更多的就业机会，该局还开展了职业技能培训工作，提高了劳动者的技能水平，增强了他们的就业竞争力，这些举措有效地促进了全县的就业创业工作，降低了失业率。

2、完善社会保障体系

该局在完善社会保障体系方面取得了显著成效，通过扩大社会保险覆盖面，提高社会保险待遇水平，为劳动者提供了更好的社会保障服务，该局还加强了对社会保险基金的监管，确保了社会保险资金的安全运行，这些举措提高了全县的社会保障水平，增强了人民群众的幸福感和获得感。

3、加强劳动关系监管

该局在加强劳动关系监管方面也取得了重要进展，通过加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护了劳动关系的和谐稳定，该局还积极推广集体协商制度，引导企业和劳动者理性表达诉求、解决争议，这些举措有效地维护了劳动者的合法权益，促进了企业的健康发展。

展望未来

大英县人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势，进一步提高服务水平，推动全县的人力资源和社会保障事业取得更大的发展，该局将继续落实就业优先政策，加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，该局还将进一步完善社会保障体系，提高社会保障水平，加强社会保险基金的监管，该局还将加强劳动关系的监管，维护劳动者的合法权益，促进企业的健康发展。

大英县人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展中发挥着重要作用，通过落实就业优先政策、完善社会保障体系、加强劳动关系监管等措施，该局为全县的劳动者提供了更好的服务，促进了全县的经济发展，展望未来，该局将继续发挥自身优势，为全县的人力资源和社会保障事业做出更大的贡献。