五指山市人力资源和社会保障局最新招聘信息概览

五指山市人力资源和社会保障局最新招聘信息概览

一万零一种可能 2024-12-19 首页 1040 次浏览 0个评论
五指山市人力资源和社会保障局最新招聘信息发布,诚邀各类人才加入。招聘岗位多样,涵盖社会保障、公共服务等多个领域。招聘要求严格,注重应聘者的专业能力和实践经验。该招聘信息为五指山市的发展吸引人才,提供公平竞争的就业机会,促进五指山市人力资源和社会保障事业的持续发展。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及条件
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 联系方式
  6. 注意事项

我们很高兴通知大家,五指山市人力资源和社会保障局已经发布了最新的招聘信息,这是一次充满机遇的招聘,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动五指山市人力资源和社会保障事业的发展。

招聘背景

随着五指山市的快速发展,我们的人力资源和社会保障工作面临着新的挑战和机遇,为了更好地服务市民,提升公共服务水平,我们急需招聘一批有才华、有激情、有责任感的专业人才,共同构建高效、和谐的工作环境。

招聘岗位及条件

1、岗位名称:劳动保障监察员

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)负责劳动保障法律法规的宣传和实施;

(2)对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查;

(3)处理违反劳动保障法律法规的行为。

任职要求:

(1)本科及以上学历,法律、公共管理等相关专业优先;

(2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(3)具备较强的责任心和公正廉洁的品质。

2、岗位名称:社保事务管理员

招聘人数:3人

岗位职责:

(1)负责社保政策的宣传和实施;

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(2)处理社保业务咨询和投诉;

(3)维护社保信息系统的正常运行。

任职要求:

(1)本科及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业优先;

(2)熟悉社保业务流程,具备良好的服务意识;

(3)具备较强的沟通能力和应变能力。

3、岗位名称:人力资源规划师

招聘人数:2人

岗位职责:

(1)负责人力资源规划、招聘与配置;

(2)制定人力资源管理制度和培训计划;

(3)协助开展人才队伍建设工作。

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任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

(2)熟悉人力资源管理理论及实务操作;

(3)具备较强的战略规划和组织协调能力。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:我们将对应聘者的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到我们的通知,进入下一步面试环节。

3、面试:面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持手机畅通,以便我们能及时联系您。

4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:根据面试和体检结果,我们将会向录用者发出正式的录用通知。

待遇与福利

被录用的应聘者,我们将提供具有竞争力的薪资待遇,以及完善的社会保险和福利待遇,具体薪资和福利待遇将在录用通知中详细说明。

联系方式

如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:

联系电话:XXX-XXXX-XXXX

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官方邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected])

办公地址:五指山市人力资源和社会保障局(具体地址请查看地图)

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实有效;

2、应聘者请留意面试通知,避免错过面试机会;

3、招聘过程中,如有任何疑问,欢迎随时与我们联系。

我们期待着您的加入,让我们共同为五指山市人力资源和社会保障事业贡献力量!

特此公告!

五指山市人力资源和社会保障局

日期:XXXX年XX月XX日

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