大理白族自治州市图书馆现正进行招聘活动。招聘职位多样，包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，尤其是图书馆学相关专业背景和相关工作经验的候选人将更受欢迎。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。该图书馆欢迎热爱图书馆事业，有志于为市民提供优质服务的人才加入。此次招聘旨在补充图书馆人员力量，提升服务质量，更好地满足市民的阅读需求。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，大理白族自治州市图书馆为满足日益增长的读者需求和文献资源建设要求，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍大理白族自治州市图书馆的招聘信息和相关情况。

单位简介

大理白族自治州市图书馆位于风景秀丽的历史文化名城大理，拥有丰富的文献资源和优美的阅读环境，多年来，图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，努力打造成为知识传播、文化交流和学术研究的重要基地。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；

（2）负责读者咨询、阅读推广及活动策划；

（3）参与文献资源的建设和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理、历史学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）参与数字化项目建设，推动图书馆信息化建设；

（3）负责电子资源的采集、整合及推广；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知，面试时请携带相关证件和资料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察，面试结束后，将根据面试情况确定录用名单。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，体检和政审合格者方可录用，体检和政审的具体时间和地点另行通知，体检和政审费用由应聘者自行承担，体检和政审不合格者，将取消录用资格，空缺职位可根据面试情况递补，录用人员与大理白族自治州市图书馆签订正式劳动合同，薪资待遇按照大理白族自治州市图书馆相关规定执行，试用期为三个月，试用期满考核合格后正式录用，试用期工资按照相关规定执行，工作地点为大理白族自治州市图书馆总部，员工享有法定节假日休息和年假等福利待遇，员工入职后需遵守大理白族自治州市图书馆的规章制度和工作纪律要求严格遵守职业道德规范遵守国家法律法规不得从事违法违纪活动，五、待遇与福利大理白族自治州市图书馆为员工提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，录用后工资福利待遇按照相关规定执行包括基本工资、绩效工资、社会保险等，同时员工还享有节日福利、定期体检等福利待遇，六、结语大理白族自治州市图书馆一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的文献资源，我们欢迎有志之士加入我们的团队共同为推进文化事业发展和满足读者需求而努力，希望广大应聘者踊跃报名加入我们的行列共创美好未来！联系方式：请发送简历至招聘邮箱邮箱地址请见官方网站联系方式联系电话：XXXXXXXXXXX联系人：XXX先生/女士七、附件无附件说明：本文为大理白族自治州市图书馆的招聘信息文章仅供参考具体招聘流程和规定以大理白族自治州市图书馆的官方公告为准，应聘者需关注官方渠道获取最新信息避免错过重要通知。