南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，南陵县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护等工作；协助组织各类阅读活动和推广活动；负责读者咨询解答和服务工作。

要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；大专及以上学历，相关专业优先考虑。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责图书馆网站和数字化平台的建设和维护；负责电子资源的采集、整理和推送等工作。

要求：熟悉计算机网络和信息技术，具备较强的学习能力和创新意识；具备计算机相关专业的本科及以上学历。

3、读者服务部主管

职责：负责制定读者服务工作计划和方案；负责读者活动的策划、组织和实施；负责读者意见和建议的收集与反馈。

要求：具备较强的组织、协调和管理能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神；本科及以上学历，相关专业优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱（请查阅南陵县图书馆官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：南陵县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，能够胜任相应岗位的工作。

5、录用：根据面试和体检结果，南陵县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验和学历等因素进行核定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：南陵县图书馆将为员工提供丰富的培训机会，鼓励员工不断提升自身能力，实现职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料（学历证书、身份证等）。

3、招聘过程中，南陵县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，可通过南陵县图书馆官方网站或电话进行咨询。

南陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们期待与您一起，为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

地址：南陵县图书馆（请查阅南陵县图书馆官方网站获取详细地址）

电话：（请查阅南陵县图书馆官方网站获取联系电话）

邮箱：（请查阅南陵县图书馆官方网站获取招聘邮箱）

即为南陵县图书馆最新招聘信息，欢迎符合条件的应聘者报名，南陵县图书馆期待您的加入！