余江县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、灾害防控、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名。加入我们，共同为余江县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，余江县应急管理局为适应新时代的需求，现面向社会广泛招募英才，欢迎有志之士加入我们，共同为余江县的安全与发展贡献力量。

招聘背景

余江县应急管理局作为负责全县应急管理工作的核心部门，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，我们急需引进一批高素质、专业化的应急管理人才。

招聘岗位及条件

1、应急管理岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订与演练；

（2）负责应急事件的协调、处置与报告；

（3）负责应急管理宣传、培训与教育工作；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理、防灾减灾等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和敬业精神；

（4）具有相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的管理与培训；

（2）参与应急救援行动，执行救援任务；

（3）负责应急救援设备的维护与管理；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的体能和心理素质；

（3）具备较强的应变能力和团队协作能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至余江县应急管理局招聘邮箱（[email protected]），报名截止日期：xxxx年xx月xx日。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、培训：我们将为新员工提供全面的培训，帮助新员工快速融入团队，提升工作能力。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同为余江县的应急管理事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系地址：余江县应急管理局（具体地址）

电子邮箱：[email protected]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者请随时关注自己的邮箱和电话，以便及时接收面试和录用通知。

3、报名截止日期前未收到回复的应聘者，请另行选择其他应聘途径。

余江县应急管理局热忱欢迎有志之士的加入，共同为构建安全、和谐的社会环境而努力！