靖西县人力资源和社会保障局最新领导团队包括局长、副局长及各部门负责人等。该团队致力于提升人力资源社会保障服务水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。团队注重创新管理和服务模式，努力为地方经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 局长：XXX先生
2. 副局长：XXX女士
3. 其他领导成员
4. 领导团队的工作重点

靖西县人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济发展、维护劳动者权益、推动社会保障事业进步的重要职责，该局领导团队经过一系列调整，注入新的活力，为地方发展做出了积极贡献，本文将为您详细介绍靖西县人力资源和社会保障局的最新领导团队。

局长：XXX先生

XXX先生现任靖西县人力资源和社会保障局局长，他具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，在任职期间，XXX先生致力于推动社会保障制度改革，关注民生问题，努力提升服务水平，他倡导创新，注重团队建设，为全局员工树立了良好的榜样。

副局长：XXX女士

XXX女士现任靖西县人力资源和社会保障局副局长，她在劳动保障领域拥有深厚的研究背景和丰富的实践经验，在副局长职位上，XXX女士协助局长处理日常政务，关注农民工权益保护、就业创业政策落实等工作，为构建和谐劳动关系做出了显著成绩。

其他领导成员

1、党组成员、副局长：XXX同志

XXX同志作为党组成员、副局长，在人力资源管理、社会保障政策研究等方面具有专长，他致力于推动人才队伍建设，优化人力资源配置，为地方经济发展提供有力支持。

2、党组成员、纪检组长：XXX同志

XXX同志担任党组成员、纪检组长，负责监督全局党风廉政建设和反腐败工作，他严格要求全局干部遵守纪律，为打造廉洁高效的部门形象发挥了重要作用。

3、各部门负责人

靖西县人力资源和社会保障局下设多个部门，如就业促进科、社会保障科、劳动关系科等，各部门负责人在领导团队的带领下，积极履行职责，为地方经济发展和社会稳定做出了贡献。

领导团队的工作重点

1、深化社会保障制度改革：领导团队致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，确保人民群众共享发展成果。

2、促进就业创业：积极推动就业政策落实，优化就业环境，支持创新创业，助力地方经济发展。

3、维护劳动者权益：加强劳动保障监察，完善劳动关系协调机制，切实保障劳动者合法权益。

4、提升服务水平：注重提升部门服务水平，优化服务流程，提高办事效率，增强群众满意度。

靖西县人力资源和社会保障局的最新领导团队在局长的带领下，团结协作，锐意进取，为地方经济发展、社会保障事业进步和劳动者权益维护做出了积极贡献，他们关注民生问题，注重政策创新，努力提升服务水平，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发挥了重要作用，在新的历史时期，靖西县人力资源和社会保障局领导团队将继续秉承以人为本的理念，为地方经济社会发展做出更大贡献。