亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项

亭子村社区居委会作为本地区的基层自治组织，一直致力于提升社区服务质量，满足居民日益增长的需求，随着社区建设的不断推进，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建和谐美好的居住环境贡献力量，请广大求职者关注亭子村社区居委会的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职位要求：本科以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和语言表达能力，具有一定的社区工作经验者优先。

2、社区事务协调员

职位要求：具备较强的责任心和耐心，善于处理琐碎事务，能够处理居民提出的问题和建议，具备良好的沟通能力和服务意识，学历不限，有相关工作经验者优先。

3、公共卫生管理员

职位要求：负责社区公共卫生管理、疫情防控等相关工作，要求具备一定的卫生管理知识和实践经验，熟悉相关法规政策，有相关工作经验者优先。

4、保安员

职位要求：负责社区安全保卫工作，要求身体健康，责任心强，具备一定的安全防范意识和应急处置能力，学历不限，年龄50岁以下。

招聘流程

1、报名：请应聘者携带个人简历、相关证件（身份证、学历证等）到亭子村社区居委会进行报名，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：居委会将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：面试合格者需按照要求前往指定医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担，体检合格后，方可正式录用。

5、录用：经过面试、审查、体检等环节的合格者，将正式成为亭子村社区居委会的一员，我们将与您签订劳动合同，并安排入职培训，薪资待遇和福利待遇将按照相关规定执行。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资根据职位性质及工作经验等因素而定，具体面议，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：居委会员工将享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪休假等福利政策，我们还为员工提供培训提升机会和良好的晋升空间，优秀员工还有机会获得年度优秀员工奖等荣誉奖励。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格，应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试等相关事宜，报名材料请自行备份，不予退还，请应聘者合理安排时间，按时参加面试等环节，面试时请携带相关证件原件以便核实身份，体检结果不符合要求的，将无法录用，请遵守招聘纪律和规定，服从居委会的安排和管理，如有其他问题或疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答和指导，请广大求职者关注亭子村社区居委会的最新招聘信息动态，以便及时获取最新招聘信息和招聘进展，感谢您的关注和支持！我们期待与您携手共建美好社区！六、联系方式联系地址：亭子村社区居委会办公地点联系电话：（请拨打社区公告上的联系电话）联系人：XXX（具体负责人姓名）七、总结本次招聘旨在选拔优秀人才加入亭子村社区居委会团队，共同为社区发展贡献力量，我们欢迎有志之士踊跃报名应聘，期待与您共创美好未来！请您关注我们的最新招聘信息动态，及时获取最新招聘信息和招聘进展，再次感谢您的关注和支持！亭子村社区居委会期待与您携手共建美好家园！