武宣县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，为了满足广大读者日益增长的精神文化需求，提升服务水平，武宣县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘信息概述

为满足图书馆业务发展和人员更替的需要，武宣县图书馆现公开招聘一批具备专业素养和热情服务精神的员工，招聘岗位包括图书管理员、信息技术员等，招聘人数若干，本次招聘旨在选拔具备相关专业背景及实践经验的优秀人才，共同致力于提升武宣县图书馆的运营水平和服务质量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目及归档工作；

（2）协助读者进行图书借阅、归还及咨询工作；

（3）组织并参与各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和图书管理能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备相关信息技术从业经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至武宣县图书馆指定邮箱，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质及服务意识等方面进行评价。

4、笔试：针对图书管理员和信息技术员岗位特点，组织相关专业知识测试。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的员工薪酬及福利待遇将按照武宣县相关规定及图书馆政策执行，具体待遇面议，录用后，员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等优厚待遇。

武宣县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，实现这一目标离不开每一位员工的努力与付出，我们真诚欢迎具备专业素养和服务精神的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系武宣县图书馆：

电话：xxxxxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxxxxxxxx 邮编：xxxxxxxxx 联系人：xxx老师 联系电话：xxxxxxxxxxx 办公时间：周一至周五上午9:00-下午5:00。