江津区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其服务质量和人员素质要求也在不断提高，江津区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平和拓展服务内容，为了满足广大读者的需求，江津区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归档工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助开展读者活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理，保障图书馆信息系统的正常运行；开展数字化服务，推广电子资源。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；具备良好的学习能力和团队协作精神；有图书馆信息化工作经验者优先。

3、读者活动专员

职责：策划、组织、实施各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力；撰写活动报告，反馈活动效果，提出改进建议。

要求：大专以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业；具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有活动策划和执行经验者优先；有责任心，能够独立思考，具备团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往江津区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员、信息技术员、读者活动专员等职位的薪酬待遇将根据国家和江津区的相关规定以及本馆制度执行。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励员工继续教育和学术研究，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、招聘过程中，江津区图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，不接收任何形式的贿赂和礼物。

江津区图书馆热诚欢迎热爱图书馆事业，有志于为构建书香社会贡献力量的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同创造更美好的明天！

联系方式

地址：重庆市江津区图书馆人事部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

请广大求职者关注江津区图书馆的最新招聘信息，及时报名参与，我们期待与您共同携手，为江津区的读者提供更优质的服务。