宿豫区应急管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才积极报名，共同为构建安全宿豫贡献力量。

本文目录导读：

1. 宿豫区应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益重要，宿豫区应急管理局作为负责区域内应急管理工作的主要机构，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，宿豫区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全和谐的宿豫区贡献力量。

宿豫区应急管理局简介

宿豫区应急管理局是宿豫区政府的重要组成部分，主要负责组织、协调、指导、监督本地区的应急管理工作，其主要职责包括：组织编制应急管理规划和预案，协调突发事件应急处置，开展应急培训和演练，指导有关部门和单位开展应急管理工作等。

招聘岗位及要求

本次招聘旨在吸引更多有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，具体招聘岗位及要求如下：

1、应急管理岗位（若干名）

要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、应急管理、防灾减灾等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理工作流程和相关法律法规；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、应急救援岗位（若干名）

要求：

（1）大专及以上学历，消防、医学、护理等专业优先考虑；

（2）具备较强的现场应急处置能力；

（3）具备良好的身体素质和心理素质；

（4）持有相关资格证书者优先考虑。

3、应急管理技术支持岗位（若干名）

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息、地理信息等相关专业；

（2）熟悉应急管理信息化建设和应用；

（3）具备较强的技术研发和创新能力；

（4）有相关项目经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至宿豫区应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：宿豫区应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者进入下一环节。

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力等。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可进入公示环节。

6、公示：宿豫区应急管理局将对拟录用人员进行公示，接受社会监督，公示期满无异议的，办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照宿豫区应急管理局相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、定期体检等福利待遇。

宿豫区应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的宿豫区贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为宿豫区的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

如有疑问，请联系宿豫区应急管理局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请及时与宿豫区应急管理局人力资源部联系。

4、本次招聘最终解释权归宿豫区应急管理局所有。