永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，永丰县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

永丰县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）组织读者活动，推广阅读文化；

（4）维护图书馆秩序，保持馆内环境卫生。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆技术支持

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责电子资源的整理、归类及推广；

（3）协助读者使用图书馆电子设备及网络资源；

（4）参与图书馆信息化建设项目的实施。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神，具备团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）协助推广阅读文化，提高读者参与度；

（4）收集读者意见，改进活动策划方案。

任职要求：

（1）大专以上学历，文史类、艺术类等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力、文字功底及沟通能力；

（3）具备团队协作精神，有较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永丰县图书馆招聘邮箱（请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、录用：根据面试表现及背景调查，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、待遇：根据应聘者资历及面试表现，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗前培训及在职提升机会。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至永丰县图书馆招聘邮箱（请见官方网站）；如有任何疑问，可拨打永丰县图书馆咨询电话（请见官方网站）；

2、注意事项：应聘者请务必提供真实的个人信息和联系方式，如有虚假，将取消应聘资格，面试时请携带相关证明材料。

永丰县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建书香社会而努力！

七、关于永丰县图书馆永丰县图书馆作为当地的文献信息中心和社会公众的知识殿堂，致力于为公众提供优质的阅读服务，我们不断引进新技术，优化服务流程，努力提升服务质量，我们积极开展各类读者活动，推广阅读文化，提高公民素质，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量。