本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘材料
6. 报名方式及截止日期
7. 注意事项
8. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，余干县应急管理局为了提升应急响应能力，优化管理队伍结构，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、勇于担当的人才，共同为余干县应急管理事业贡献力量。

招聘职位及数量

根据余干县应急管理局的实际需求，本次招聘计划如下：

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：10名

3、应急救援队员：20名

招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为；

2、具有良好的职业道德和团队协作精神；

3、具备岗位所需的专业知识和能力。

（二）岗位条件

1、应急指挥中心工作人员：

（1）本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急指挥系统操作及相关法律法规。

2、安全生产监管人员：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学、机械等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的安全生产检查、隐患排查经验；

（3）熟悉安全生产法律法规。

3、应急救援队员：

（1）身体健康，无不良嗜好；

（2）具备一定的应急救援知识，有相关工作经验者优先考虑；

（3）能够适应夜间值班和紧急出动。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期照片；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定初步合格人选；

3、面试：组织初步合格人选进行面试，评估应聘者的综合素质及岗位匹配度；

4、考察：对面试合格者进行背景调查、体检等考察；

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

余干县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，具体内容包括：

1、基本工资：根据岗位及工作经验核定；

2、绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放绩效奖金；

3、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

4、其他福利：包括年终奖、带薪休假、节日福利等。

应聘材料

应聘者需准备以下材料：

1、个人简历；

2、身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料；

3、近期一寸免冠照片。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请将应聘材料发送至余干县应急管理局指定邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告）。

2、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知；

3、录用者需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

余干县应急管理局诚挚邀请具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为余干县的应急管理事业添砖加瓦，我们期待您的加入！

联系方式

如需了解更多关于余干县应急管理局的招聘信息，请通过以下方式与我们联系：

1、电话：请拨打余干县应急管理局招聘热线（电话号码请见官方招聘公告）；

2、邮箱：请将问题或建议发送至我们的官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告）。

十一、官方渠道及公告更新频率说明：本次招聘信息及相关动态将在余干县应急管理局官方网站及相关媒体发布，公告更新频率将根据招聘进度进行适时调整，请应聘者密切关注官方渠道，以免错过重要信息。